상주시(시장 강영석)는 조직문화 개선과 업무혁신을 위한 소통행정의 하나로, 지난달 14일 소속 영유아 학부모 직원, 22일 신혼인 직원, 이번 20일에는 미혼 MZ세대 공무원을 대상으로 3회에 걸쳐 “직원소통 정담회”를 개최하였다.

 이번 정담회는 회의실에서 벗어나 MZ핫플*에서 피자, 디저트 만들기 등 다양한 체험과 함께 자유로운 분위기 속에서 진행되었으며,

(*: MZ세대가 많이 찾는 카페·체험공간 등의 인기명소)

 익명 메모지 작성을 통해 직원들이 가진 출산·육아, 도시 정주여건 및 조직문화 등 다양한 분야의 진솔한 고민을 공유하고 공감하는 소중한 기회가 되었다.

 강영석 상주시장은 “함께 만들어가는 행복한 조직문화와 시정발전 아이디어 도출을 위한 뜻깊은 시간이었으며, 앞으로도 직원들과 소통하는 기회를 지속해서 확대해 나가겠다.”라고 밝혔다.

[(주)상주미래방송=성민수 보도국장]